Ébéniste senior

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Les avantages peuvent inclure une couverture médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie mandaté par l'État et une rémunération liée à la mission. Nous évaluons continuellement nos avantages et politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Ébéniste senior

Lieu : Denton

Nous recherchons actuellement des ébénistes seniors expérimentés pour soutenir les opérations de Greenpoint à Denton.

Ce poste soutiendra la fabrication, l'assemblage, l'ajustement et la finition d'ébénisterie d'avion et de composants intérieurs tout en maintenant des normes élevées de raccord, de finition, de fabrication et de qualité.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Fabriquer, assembler, modifier et réparer l'ébénisterie d'avion et les composants intérieurs

• Construire l'ébénisterie conformément aux dessins d'ingénierie, aux spécifications et aux instructions de travail

• Mesurer, couper, ajuster, façonner et assembler les composants et matériaux d'armoires

• Effectuer un ajustement détaillé de l'ébénisterie et des composants intérieurs

• Installer la quincaillerie, les attaches et les composants d'armoire connexes

• Inspecter le travail achevé pour les dimensions, l'ajustement, l'alignement et l'apparence

• Réparer ou modifier l'ébénisterie si nécessaire pour répondre aux exigences d'installation

• Lire et interpréter les dessins d'ingénierie, les spécifications et la documentation technique

• Utiliser des outils de travail du bois, des outils à main, des outils électriques et des équipements de mesure

• Maintenir des normes élevées de savoir-faire, d'apparence et de fabrication

• Coordonner avec les techniciens, les chefs d'équipe, les inspecteurs et d'autres départements selon les besoins

• Maintenir une documentation de production précise

• Garder les zones de travail propres, sécuritaires et organisées

• Suivre toutes les procédures de sécurité et les normes de qualité de l'entreprise

• Effectuer d'autres tâches selon les besoins

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Savoir-faire – Produit une ébénisterie d'avion précise et de haute qualité

• Souci du détail – Maintient des normes élevées pour l'ajustement, la finition, l'alignement et l'apparence

• Connaissances techniques – Comprend les pratiques et les matériaux de fabrication d'armoires d'aviation

• Résolution de problèmes – Résout efficacement les problèmes de fabrication et d'ajustement

• Communication – Communique clairement avec les techniciens, les chefs d'équipe et les inspecteurs

• Fiabilité – Effectue le travail assigné avec précision et cohérence

• Travail d'équipe – Travaille efficacement dans un environnement de production d'intérieurs d'avion

• Sécurité – Suit les procédures établies de sécurité et de qualité en atelier

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent préféré.

• Minimum de 3 ans d'expérience en fabrication d'armoires d'aviation requis

• Expérience en fabrication et assemblage d'ébénisterie intérieure d'avion requise

• Expérience de lecture de dessins d'ingénierie et de documentation de fabrication préférée

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide connaissance des pratiques de fabrication et d'assemblage d'armoires d'avion

• Capacité de mesurer, couper, façonner, ajuster et assembler l'ébénisterie avec précision

• Expérience dans l'utilisation d'outils de travail du bois, d'outils électriques, d'outils à main et d'équipements de mesure de précision

• Capacité à lire et interpréter des dessins d'ingénierie et de la documentation technique

• Solide compréhension des exigences d'ajustement, de finition, d'alignement et de fabrication

• Capacité à identifier et corriger les divergences de fabrication

• Fort souci du détail et du savoir-faire

• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de production aéronautique au rythme rapide

Environnement de travail et exigences physiques

L'employé travaillera dans des environnements d'atelier, de hangar et d'intérieur d'avion et peut être exposé à la poussière, aux adhésifs, aux solvants, au bruit et aux matériaux généralement associés à la fabrication d'armoires.

L'employé peut être tenu de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir, de tendre les bras et de travailler dans diverses positions physiques tout au long de son quart de travail.

Des accommodements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux personnes handicapées qualifiées d'accomplir les fonctions essentielles.

Avantages des employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Avantages médicaux après 90 jours d'emploi

• Trois jours fériés payés par année après 90 jours d'emploi : le jour de l'Action de grâce, le jour de Noël et le jour de l'An

• Congé de maladie mandaté par l'État, le cas échéant

• Indemnité de déplacement, le cas échéant pour la mission

• Répartition des indemnités journalières, le cas échéant pour la mission

• Accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou jumelage d'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances à l'échelle de l'entreprise ni de congé de maladie au-delà des exigences mandatées par l'État applicable.