Leader, Qualite

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçus, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les autorites militaires les plus exigeants au monde. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'effectue lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les elements suivants :

• Regimes d'assurance (dentaire, medicale, assurance vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de sante telephonique

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Diriger les equipes de gestion de la qualite des fournisseurs de completion, en assurant un alignement etroit avec les priorites d'affaires et les besoins operationnels.
• Assurer l'execution quotidienne et les priorites de l'equipe tout en maintenant une feuille de route structuree d'amelioration continue a long terme.
• Superviser et soutenir une equipe agissant comme principal point de contact entre les equipes d'action corrective des fournisseurs et la gestion des operations.
• Collaborer etroitement avec le gestionnaire des actions correctives pour deployer des strategies de confinement proactives et reactives, reduisant les perturbations liees aux problemes de qualite des fournisseurs et le travail non standard.
• Gerer les non-conformites des fournisseurs, les verifications de ligne et les divulgations de qualite directement sur le plancher de production.
• Coacher et developper l'equipe dans la collecte efficace de donnees, la definition des problemes, la preparation de documents a 4 blocs et la presentation claire a l'intention de la haute direction.
• Representer la qualite des fournisseurs dans les forums cles tels que les revues des actions correctives des operations, les appels aux fournisseurs, les revues de qualite et les reunions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles intersites ou avec les fournisseurs afin de stimuler l'amelioration de la performance.
• Demontrer un leadership fort, un esprit d'entreprise, des capacites de gestion de projet et un haut niveau de responsabilisation et de travail d'equipe.
• Soutenir, mentoriser et motiver les analystes de la qualite des fournisseurs pour assurer la conformite des produits et favoriser une culture d'amelioration continue.
• Appliquer des methodes structurees de resolution de problemes, y compris Six Sigma, Kaizen et autres outils de qualite pour reduire les non-conformites des fournisseurs et les problemes recurrents.
• Maintenir et developper continuellement les competences de l'equipe tout en assurant la conformite aux systemes, outils et documentation internes de qualite (QDs, QADs, QAPIs).
• Soutenir activement les reunions quotidiennes sur le plancher de production, assurant une communication claire des priorites et une coherence entre les quarts de travail.
• Aider la direction a recueillir des donnees, a preparer des analyses et a livrer des presentations percutantes pour la prise de decision.
• Collaborer de maniere interfonctionnelle avec d'autres departements et fournisseurs pour resoudre les problemes critiques et deployer des plans de confinement efficaces sur les sites des fournisseurs.

Comment reussir dans ce role ?

• Diplome universitaire dans un domaine technique, en gestion de la qualite ou en gestion de projet.
• Minimum de 5 annees d'experience en gestion dans le domaine de la qualite, de la qualite des fournisseurs ou de l'amelioration continue.
• Solide connaissance des systemes de gestion de la qualite dans un environnement de fabrication (AS9100, ISO, SMS).
• Familiarite avec les environnements syndiques et les conventions collectives (considere comme un atout).
• Excellentes competences interpersonnelles, de negotiation et d'analyse.
• Capacite a gerer le temps et les priorites efficacement dans un contexte au rythme rapide.
• Normes elevees d'ethique, d'integrite et de responsabilisation, avec un etat d'esprit positif et oriente vers les solutions.
• Experience ou connaissance des audits de fournisseurs (processus et produits).
• Maitrise des techniques de resolution de problemes structurees et analytiques (Kepner Tregoe est un atout).
• Communicateur efficace a tous les niveaux de l'organisation.
• Connaissance des outils de qualite tels qu'Andon, le confinement et les methodes d'action corrective.
• Comprehension des dessins techniques, GD&T et CATIA (atout).
• Experience avec les processus CAPA et la planification de la reduction du cout de la non-qualite (COPQ).
• Familiarite avec les systemes et structures d'aeronefs.
• Solides competences en statistiques et en logiciels informatiques.
• Connaissance des exigences de conformite et de certification des produits.
• Comprehension des reglementations de navigabilite.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $ XX,XXX et CAD $ XX,XXX par annee. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette de salaire de base indiquee ci-dessus.​

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe de Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe d'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicable a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'engage a repondre aux besoins des candidats ayant un handicap a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre representante de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitees de maniere confidentielle.