Leader, Méthodes

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Dans votre rôle, relevant du Directeur, Méthodes, vous allez :

• Planifier, organiser, motiver et superviser les activités d'une douzaine d'employés salariés du groupe Méthodes
• Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de Bombardier Aviation
• Assumer les responsabilités de gestion de votre équipe, des finances et de l'atteinte des objectifs de votre équipe
• Assurer l'amélioration continue en utilisant des concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes
• Encadrer votre équipe pour développer les talents au sein de l'organisation
• Travailler en étroite collaboration avec divers groupes tels que l'ingénierie, les programmes, la production, la logistique, les achats et la qualité pour optimiser la gestion des changements, la résolution de problèmes et améliorer le flux de production

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie ou en génie industriel, ou un diplôme d'études collégiales avec une expérience significative en méthodes
• Vous possédez au moins dix (10) ans d'expérience dans le domaine de la fabrication aéronautique
• Vous possédez d'excellentes aptitudes en gestion
• Vous avez une solide connaissance de la fabrication allégée (lean manufacturing)
• Vous avez un bon jugement, êtes flexible, orienté vers les résultats et à l'aise avec des échéanciers serrés
• Vous possédez un grand sens de l'initiative
• Vous êtes fortement motivé, un joueur d'équipe capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision
• Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais et possédez des aptitudes pour une communication efficace
• Avoir de l'expérience dans un environnement de finition et de vol (Green and Completion) est un atout

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.