Analyste, Systèmes d'affaires

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Assurer la coordination interfonctionnelle de tous les flux de travail SAP afin de garantir l'alignement et la livraison des jalons du projet.
• Soutenir la définition, la validation et la gouvernance des processus d'affaires de bout en bout, en assurant la cohérence, la standardisation et l'intégrité des processus dans tous les secteurs fonctionnels.
• Définir, mettre en œuvre et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) liés à la performance des processus, à la progression des tests, à la préparation des données et à l'adoption par les entreprises pour suivre l'état de préparation et stimuler l'amélioration continue.
• Animer des ateliers inter-flux avec les propriétaires de processus d'affaires, les experts en la matière et les équipes de projet afin d'harmoniser les exigences, de résoudre les lacunes et de stimuler la prise de décision.
• Coordonner les activités de sécurité et de conformité, en veillant à l'alignement avec les exigences opérationnelles, la conception des systèmes et les contraintes réglementaires (par exemple, accès, séparation des tâches).
• Soutenir la planification et l'exécution de toutes les phases de test (SIT, UAT), en assurant la validation de bout en bout des processus d'affaires et la résolution rapide des défauts.
• Assurer un alignement vertical et horizontal entre les équipes opérationnelles et de projet, en gérant les dépendances, les risques et les points d'intégration entre les flux.
• Soutenir la planification du basculement, la préparation au lancement (go-live) et les activités de support intensif (hypercare), en assurant la continuité opérationnelle et la résolution rapide des problèmes.
• Collaborer avec la direction du projet, les équipes fonctionnelles, les TI, les données, la sécurité et la gestion du changement pour assurer la réussite de la mise en œuvre de SAP.
• Fournir les extrayants convenus alignés sur les jalons du projet, y compris la documentation des processus, l'état de préparation des tests, les rapports de KPI et les résultats des ateliers.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous possédez un minimum de 5 à 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre de SAP ou dans des programmes de transformation à grande échelle au sein d'une organisation complexe.
• Vous détenez un baccalauréat en systèmes d'information, en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou 15 ans d'expérience équivalente en l'absence de diplôme.
• Vous avez une solide connaissance des processus d'affaires de bout en bout (p. ex., chaîne d'approvisionnement, fabrication, finance) et comprenez l'impact de l'intégration des processus entre les fonctions.
• Vous possédez une expérience démontrée dans la coordination d'équipes interfonctionnelles et la gestion des dépendances entre plusieurs flux de travail.
• Vous avez de l'expérience dans la définition et le suivi de KPI pour mesurer la performance des processus, la progression des tests et la préparation opérationnelle.
• Vous possédez de solides compétences en animation d'ateliers, en recherche d'alignement et en influence auprès des intervenants à tous les niveaux de l'organisation.
• Vous possédez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les risques, les lacunes et les inefficacités des processus.
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement dynamique axé sur la transformation, aux priorités changeantes et aux échéanciers serrés.
• Vous faites preuve de solides compétences en communication et êtes capable de traduire les exigences opérationnelles en livrables clairs et exploitables pour les équipes opérationnelles et techniques.
• Vous êtes proactif, soucieux du détail et axé sur les résultats, avec un fort accent sur l'intégrité des processus et la réussite de la livraison.
• Vous avez le désir de contribuer à une transformation à grande échelle et un vif intérêt pour la stimulation de l'adoption par les entreprises et du succès opérationnel.

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe de Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.